Seit der Finanz-und Wirtschaftskrise von 2008 ist ein Anstieg literarischer und literaturkritischer Auseinandersetzungen mit der Figur des Managers und den Mechanismen der Geschaftswelt zu vermerken. Gleichzeitig setzen Unternehmen vermehrt auf das Distinktionsmerkmal der Kreativitat. Dazu gehoeren die Methoden des Storytelling sowie der kunstbasierten Interventionen zur Personalentwicklung oder die Zusammenarbeit mit professionellen Theaterleuten an Aktionarsversammlungen.

Die in diesem Band vereinten vierzehn Beitrage aus verschiedenen Disziplinen testen die Grenzen zwischen den Kunsten und der Wirtschaft. Es wird unter anderem die These aufgestellt, dass die Fiktionalitatsanteile in Romanen oder Theaterstucken niedriger ausfallen als in deklariert lebensweltlichen Inszenierungen von Managern.