Kirjassa käsitellään johtamista ja organisaatioita viimeaikaisesta, postmodernista näkökulmasta. Teos avaa uudenlaisen tavan tarkastella johtamista ja organisaatioita ihmisten tekeminä rakennelmina.

Siinä organisaatiota ja johtamista tarkastellaan teksteinä. Kirja avaa uuden lehden johtamisen saralla ja siirtää lukijan tarkastelemaan niitä ääniä ja tekstejä, joiden kautta hän itse on muovannut omaa työkäyttäytymistään ja johtajuuttaan.