Voimaantuminen tarkoittaa ihmisten omaehtoista itsensä auttamista. Työelämään voimaantuminen on tuonut filosofian, joka kyseenalaistaa työelämän itsestäänselvyydet. Keskeistä tässä filosofiassa on elämän arvojen kunnioittaminen ja työntekijöiden tasa-arvoisuus niin yksilöinä kuin työyhteisön jäseninäkin. Kirja tarjoaa yksityiskohtaisen kuvan siitä, miten voimaantuva työyhteisö voidaan rakentaa ja millainen se voi parhaimmillaan olla. Työyhteisön kehittäminen haastaa kaikki työntekijät pohtimaan työyhteisönsä hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja kehittämään työyhteisöään. Työyhteisön hyvinvointi puolestaan takaa yrityksen menestymisen.