Teos kertoo käytännönlähteisesti ja konkreettisesti, mitä vaaditaan organisaation johtamiseksi kohti Leania. Tarkoituksena on saada lukijat ymmärtämään, kuinka esimiehet ovat avainasemassa. Esimiehillä täytyy olla ymmärrys Leanista ja lisäksi heidän täytyy käytännössä onnistua vakiinnuttamaan Lean-kulttuuri, joka mahdollistaa organisaation tuloskehityksen.

Teos sisältää lyhyen kuvauksen Leanista sekä kuvaa johtajuuden eri osa-alueita aina organisatorisista edellytyksistä henkilökohtaisiin johtajaominaisuuksiin saakka. Lisäksi kuvataan menetelmiä, jotka antavat johtajuudelle rakennetta ja tukevat henkilöstön kehittämistä työtapana.