Nuorten naisten työuria katkovat Suomessa sekä määräaikaiset työsuhteet että äitiydestä johtuvat perhevapaat. Jos asema työelämässä vakiintuu myöhään, se siirtää usein muitakin aikuisuuteen liittyviä asioita, kuten lastenhankintaa. Määräaikaisissa työsuhteissa työskentelevät naiset ja miehet joutuvat pohtimaan vanhemmuuden ja lapsenhoitovapaiden yhdistämistä työuriinsa toisella tapaa kuin vakituisissa työsuhteissa olevat.



Tutkimus perustuu pienten lasten äitien ja isien haastatteluihin. Siinä tarkastellaan vanhempien kokemuksia työelämän epävarmuudesta, perheellistymisestä ja työn ja vanhemmuuden yhteensovittamisesta. Miten ja millaisia ratkaisuja pätkätöitä tekevät vanhemmat tai vanhemmaksi haluavat tekevät ansiotyöstä ja perheestä? Millaisia pohdintoja on miesten ja naisten valintojen taustalla? Vanhemmuuteen, lapsen hoitoon ja vanhempien työnjakoon liittyvissä asioissa vedotaan usein perheiden yksilöllisiin valintoihin.



Tutkimuksessa osoitetaan, kuinka näistä valinnoista neuvotellaan puolisoiden kesken sekä osana yhteiskunnallista ympäristöä: työmarkkinoiden realiteetteja, perhepolitiikan kehyksiä sekä käsityksiä hyvästä äitiydestä, isyydestä ja lapsuudesta.