Yritysten toiminnan laajentuessa ja kansainvälistyessä monilla työpaikoilla työskentelee yhä enemmän liikkuvaa ja monipaikkaista tietotyötä tekeviä eli mobiileja työntekijöitä. Työtä tehdään esimerkiksi liikennevälineissä, hotelleissa, kotona, kesämökillä ja asiakkaiden luona. Jatkuva liikkuminen saattaa kuormittaa haitallisesti synnyttäessään suuren fyysisten ja sosiaalisten ympäristöjen määrän. Vaihtuviin toimintaympäristöihin liittyy uusia haasteita, joita sekä työnantajan, työterveyshuollon ja työsuojeluhenkilöstön tulee ymmärtää voidakseen kehittää niihin sopivia toimintatapoja ja joita työntekijän tulee hallita voidakseen hyvin. Tämän oppaan tarkoituksena on tarjota tietoa ja käytännön esimerkkejä siitä, miten voidaan tukea henkilöstön työhyvinvointia silloin, kun työaika ja -paikka vaihtelevat hyvinkin paljon.