MBL ? historien, visionen, framtiden Vid årsskiftet 2006/2007 är det trettio år sedan medbestämmandelagen trädde i kraft. Många av den nya generationens fackligt aktiva har inte tillämpat medbestämmandelagen utan ser det som självklart att arbetsgivaren har rätt att utnyttja sin arbetsledningsrätt så länge det görs under civiliserade former. Behöver det vara så? Boken är såväl en beskrivning av bakgrunden till MBL som en inspiration för dem som vill arbeta med inflytandefrågor på arbetsplatserna. Författare: Jimmie Söndergaard.