Unter Einbeziehung wirtschaftswissenschaftlicher Erkenntnisse und unter Berucksichtigung der geschichtlichen Entwicklung der Koalitionsfreiheit wird untersucht, ob die Aussperrungsbefugnis der Arbeitgeber verfassungsrechtlich gewahrleistet ist. Schwerpunkt der Arbeit ist der Einfluss der Aussperrung auf die Funktionsfahigkeit des Koalitionsverfahrens."