Im Zuge der Globalisierung spielen Auslandsentsendungen in den letzten Jahren eine immer starkere Rolle. Das Buch analysiert die gangigen Vertragsmodelle einer Entsendung: den Entsendungsvertrag, den Leiharbeitsvertrag sowie den split contract. Die Autorin grenzt hierbei den Entsendungsvertrag zum Leiharbeitsvertrag ab und untersucht das auf den Entsendungsvertrag anwendbare Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Das Arbeitsrecht ist hierbei Ausgangspunkt der Untersuchung des Entsendungsvertrages. Die nach dem Nachweisgesetz erforderlichen Angaben eines Entsendungsvertrages zur Dauer, Wahrung, in der das Entgelt ausgezahlt wird, zusatzlichen Vergutung und Ruckkehrbedingungen werden - auch in fortlaufenden Bezugen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht - besprochen.