Professionelle Mitarbeitergespräche sind für jedes Unternehmen unverzichtbar. Sie schaffen Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern und entschärfen Konflikte, bevor sie eskalieren.
Dieses Praxishandbuch hilft Führungskräften, ihre Gespräche mit Mitarbeitern gezielt vorzubereiten, sicher zu führen und fachgerecht auszuwerten.
- Alles über Zielvereinbarungs-, Beurteilungs-, Kritik- und Entwicklungsgespräche
- Original-Leitfäden und Erfahrungsberichte renommierter Unternehmen und Institutionen
- Mit Sonderteil: "Leistungsorientierte Vergütung"
- Zum Download: Gesprächsformulare, die sich individuellen Ansprüchen anpassen lassen (www.hanser.dewirtschaft)