Wer moechte nicht gerne uber sich hinauswachsen, seine Ziele verwirklichen und Situationen, die einem das Berufsleben stellt, mit Bravour meistern? Angehoerige in Gesundheitsberufen vertrauen zu wenig in ihre Fahigkeiten und nutzen zu selten ihr persoenliches Potenzial, um zufriedener zu sein. Hinzu kommt, dass der Arbeitsalltag von Gesundheitsberufen eine hohe Anpassungskompetenz erfordert, um mit Herausforderungen, innerbetrieblichen Veranderungen oder Interessenskonflikten souveran umzugehen.
Coaching, als Form der mitfuhlenden Begleitung auf Augenhoehe, unterstutzt Sie bei der Bewaltigung der taglichen Anforderungen. Das Buch moechte ermuntern, mit einem Coach das eigene Potenzial zu aktivieren, das Selbstvertrauen zu starken und eigene Handlungsstrategien zu entwickeln. Dabei wird ein handlungsorientierter Ansatz verfolgt, der die Compliance erhoeht und zu mehr Erfolg fuhrt. Viele Praxisbeispiele zeigen, wie durch Selbstwahrnehmung und Reflexion, neue Sichtweisen und eigene Loesungswege entwickelt werden, um gestarkt und gelassener den Herausforderungen des beruflichen Alltags zu begegnen. Mit UEbungen kann der Leser dies trainieren.
Angehoerige in Gesundheitsberufen lernen, dass professionelles Coaching eine Form der persoenlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist, eigene Loesungswege zu entwickeln und auszuprobieren, Reibungsverluste im Fuhrungsalltag zu verhindern, eigene Ressourcen gezielt einzusetzen und damit die persoenliche Strategie zu optimieren.
Auch fur die Mitarbeiter- und Teamentwicklung bestens geeignet ist.
Es werden die Einsatzmoeglichkeiten eines Coachings fur den Einzelnen und ein Team beschrieben. Fur alle Angehoerigen in Gesundheitsberufen, die Herausforderungen souveran begegnen moechten und ihre eigenen Potenziale entfalten und nutzen moechten.
Weiterfuhrende Themen, die in der Reihe "Top im Gesundheitsjob" erschienen sind: Wehner: Dicke Luft - Konfliktmanagement in Gesundheitsberufen; Radecki: Marke "Ich" - Selbstmarketing in Gesundheitsberufen; Tewes: Verhandlungssache - Verhandlungsmanagement in Gesundheitsberufen; Jein - Entscheidungsfindung in Gesundheitsberufen
