Ihmisten erilaisuus on parhaimmillaan työyhteisön voimavara ja menestystekijä, huonoimmillaan ristiriitojen aiheuttaja. Erilaisuutta lähestytään tässä kirjassa Carl Jungin luoman tyyppiteorian pohjalta. Kirjan kirjoittaja, FM Kari Helin, on Innotiimin perustaja ja monien menestyksekkäiden palaveri-työkalujen kehittäjä.