Denna doktorsavhandling i sociologi är en studie om globaliseringens effekter och kvardröjande nationella värderingar ohc föreställningar bland ledande chefer inom fusionerade finsk-svenska företag. I avhandlingen behandlas globalisering och de hinder den möter i den vardagliga ledningen av stora företag. Globaliseringsbegreppet analyseras ingående och kritiskt.