Iloa ja intoa johtamiseen käsittelee sosiaali- ja terveysalan henkilöstöjohtamista hyvien, vaikeiden ja hauskojen kokemusten kautta. Teoksessa esitellään autenttisia työelämän tilanteita, joihin osallistuneet henkilöt ovat oppineet jotain olennaista johtamisesta. Kirja on erityisen ajankohtainen sote-uudistuksen kynnyksellä, koska esimiesten roolit muuttuvat ja myös henkilöstöjohtamisen haasteet kasvavat. Teoksesta on hyötyä etenkin sosiaali- ja terveysalan esimiehille, heidän alaisilleen sekä alan opettajille ja opiskelijoille.