Effizienzbewertung von Organisationsstrukturen - Integration verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse am Beispiel der Marktfors
Jens Grundei wertet verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse über das Verhalten von Handlungsträgern in Unternehmungen aus und erarbeitet ein Konzept zur Integration der Verhaltensdimension in die Effizienzbewertung von Organisationsstrukturen.
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