I boken Yttrandefrihet och lojalitet beskrivs de juridiska riktlinjerna i en för chefer och politiker ibland komplicerad fråga. Boken har tagits fram av Sveriges Kommuner och Landsting för att främja en öppen demokratisk debatt och stärka politiker och chefer i deras roller. Skriften tar upp viktiga frågor för arbetsgivaren, som lagar och arbetsrättsliga regler, frågeställningar om vad arbetsgivaren får och kan göra och vilka regler som gäller för anställdas yttrande- och meddelarfrihet. Frågorna konkretiseras med rättsfall från Arbetsdomstolen och med JO-uttalanden.

Boken är en omarbetad upplaga av skriften ”Yttrandefrihet och lojalitet hos kommunala arbetstagare – även ur ett arbetsrättsligt perspektiv” från 1998.