Desde la aparición de la Harvard Business Review en 1922, aspectoscomo liderazgo, motivación de los empleados y el equilibrio entre lavida laboral y personal empezaron a ser vitales para lograr unaorganización saludable.Cien años después, se sigue poniendo énfasis en estos aspectos ademásde destacar otros como la estrategia, los modelos de negocio, lagestión del cambio, el futuro del trabajo, el cambio climático y lasnuevas tecnologías.Esta obra contiene una selección de los mejores autores que publicanen la Harvard Business Review donde encontrarás un nuevo enfoque en la importancia de la autogestión, la inteligencia emocional, laimportancia de las carreras profesionales, aprender el arte de lapersuasión y, en definitiva, lo que conforma a un auténtico líder.