SULJE VALIKKO

avaa valikko

Strategically Integrated HRD - A Six- Step Approach To Creating Results-Driven Programs Performance
40,00 €
INGRAM PUBLISHER SERVICES US
Sivumäärä: 320 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2002, 26.12.2002 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Tuotesarja: New Perspectives in Organizati
This updated edition of Strategically Integrated HRD features the latest theoretical and practical insights on the strategic role of human resource development in organizations. The authors present a complete overview of HRD in the context of corporate strategy and performance, identifying all the key roles that HRD professionals can- and should- play, including: promoting a culture of continuous learning aligning performance of individuals, teams, and units improving organizational effectiveness and adapting to change. A hands-on resource, Strategically Integrated HRD showcases the conceptual building blocks and practical tools to tap into the real power of the human resource function and outlines a detailed program for enhancing the role of HRD and integrating it seamlessly throughout the organization.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa. | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024. Tuote ei välttämättä ehdi jouluksi.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Strategically Integrated HRD - A Six- Step Approach To Creating Results-Driven Programs Performancezoom
Näytä kaikki tuotetiedot
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste