Gerhard Bleys personliga resa från traditionellt management till ett empatiskt ledarskap.

I denna bok beskriver författaren Gerhard Bley - med 20 års VD-erfarenhet från större organisationer - sin väg från traditionellt management till det han kallar empatiskt ledarskap.

Det empatiska ledarskapet är anpassat efter situationen och har ett klart fokus på resultat, motivation och personlig utveckling. Framställningens essens handlar om vilken kraft och framgång detta kan skapa i en organisation. Men författaren betonar också hur synsättet kan få människor i allmänhet, och ledare i synnerhet, att uppleva större harmoni och tillfredsställelse i livet.