Här presenteras de organisationsförändringar som svept över den offentliga sektorn, och hur dessa påverkat villkoren för de olika yrkesgrupper som arbetar inom vården.

Läs mer
Boken visar hur personalens separata gruppkulturer är under upplösning och att de successivt ersätts av en medarbetarkultur som omfattar alla, d.v.s. organisationens kultur som i teorin är såväl klass- som könsblind.

Om författarna
Gerd Lindgren är professor i sociologi vid Karlstads universitet.