Die Diskussion um den Standort Deutschland, die noch langst nicht ihren Hohepunkt erreicht hat, macht zunehmend deutlich, dass Management nicht nur eine -innere Angelegenheit- der Unternehmen ist, sondern immer mehr in den Blickpunkt des offentlichen Interesses ruckt. Diese Situation zwingt zum Umdenken im Management. Das alleine reicht jedoch nicht aus, denn dieser Prozess selbst muss auch professionell gemanagt werden. Welche konzeptionellen Konsequenzen sich hieraus fur die betriebliche Bildung und Personalentwicklung ergeben und welche ersten Praxiserfahrungen vorliegen, dokumentieren die Beitrage dieses Bandes."