Als Aussenseiter im arbeitskampfrechtlichen Sinne sind nicht- und andersorganisierte Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu bezeichnen. Ihre Rechte und Pflichten im Arbeitskampf werden in dieser Arbeit dargestellt und untersucht. Dabei ist der Ausgangspunkt der Arbeit ein fur die Aussenseiter bestehender Konflikt bezuglich ihrer Stellung im Tarifvertragsrecht einerseits und im Arbeitskampfrecht andererseits. Nach einer ausfuhrlichen Darstellung der Situation in Deutschland legt die Autorin die Stellung der Aussenseiter in Osterreich, der Schweiz, Grossbritannien, den USA und Frankreich dar. Angelehnt an die hieraus gezogenen Erkenntnisse werden dann im dritten Teil der Arbeit Uberlegungen angestellt, ob und wie die in Deutschland gegenwartig zum Teil unbefriedigende Situation der Aussenseiter fur alle Beteiligten befriedigender gelost werden konnte."