El Pre mbulo del Convenio General del Sector de la Construcci¢n, vigente desde el a¿o 2007 hasta el 2011, establece que uno de los instrumentos b sicos para combatir la siniestralidad en el sector y mejorar las condiciones de seguridad y salud consiste en proporcionar a todos los trabajadores que prestan servicios en las obras?la formaci¢n necesaria y adecuada a su puesto de trabajo o funci¢n en materia de prevenci¢n de riesgos laborales. En cumplimiento de este prop¢sito, el Convenio establece un plan formativo en materia de prevenci¢n de riesgos laborales que resulta de obligada aplicaci¢n a todas las empresas acogidas a este sector de actividad. Este plan formativo, en concordancia con lo determinado por la Ley 32/2006, reguladora de la subcontrataci¢n en el sector de la construcci¢n, se constituye como uno de los instrumentos fundamentales para reducir la siniestralidad en este  mbito de actividad econ¢mica. El presente manual se ajusta a los contenidos establecidos por el art¡culo 138 del Convenio General del Sector de la Construcci¢n para el denominado primer ciclo de formaci¢n o aula permanente, comprendiendo los principios b sicos y conceptos generales sobre la prevenci¢n de riesgos laborales en el sector de la construcci¢n, y pretendiendo sensibilizar y motivar a sus destinatarios para la continuaci¢n de su formaci¢n a través de los itinerarios formativos propios del segundo ciclo o formaci¢n en funci¢n del puesto de trabajo o por oficio.