Das Management schnellwachsender Unternehmen mit hoher Innovationsdynamik steht im Zentrum des Forschungsbandes. In der Regel wachsen junge Unternehmen besonders schnell und schaffen damit Arbeitsplätze. Als Pioniere in innovativen Märkten stehen diese Unternehmen aber vor der Herausforderung, den Spagat zwischen Formalisierung der Organisation und dem Erhalt der Kreativität im Unternehmen zu bewältigen. Die Beiträge zeigen, dass die Fokussierung auf Mitarbeiter, Innovationen und Kunden als Grundbausteine für ein Management nachhaltigen Unternehmenswachstums unverzichtbar ist.
Walter Ganz, M. A., ist Bereichsleiter der Abteilung Personalmanagement und Dipl.-Wirt.Ing. Thomas Meiren ist Leiter des Marktstrategieteams Service Engineering am Fraunhofer IAO Stuttgart, Prof. Dr. Michael Woywode ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der RWTH Aachen.