Die Bände dieser Reihe behandeln konkrete Fragenkomplexe der beruflichen Praxis - gedacht als persönliche Fachlektüre, zum Einsatz in der (Anpassungs-)Fortbildung oder in Trainings.

Das erfolgreiche Konzept: * Fundierte Informationen zu den Themen * Ein knapper Theorieteil, dann als Schwerpunkt ein umfassender Praxisteil

Hier finden die Leser/innen statt bloßer Rezepte erfolgversprechende Leitfäden, die mit Beispielen, Checklisten und Tipps konkret für die Praxis aufbereitet sind.

So verbreitet Zielvereinbarungen in Gehaltsverhandlungen mittlerweile auch sind, so wenig vorbereitet sind die meisten Arbeitnehmer/innen darauf - und so lückenhaft sind die jeweiligen Formulierungen im Arbeitsvertrag. Der Ratgeber zeigt, wie man in entsprechenden Verhandlungen das Beste für sich herausholt.