Autor obszernie omawia problematyke zatrudnienia i stosunkow pracy. Szczegolowo przedstawia kwestie swobody przeplywu pracownikow, ich rownego traktowania, nietypowego zatrudnienia, uprawnien zwiazanych z restrukturyzacja pracodawcy, czasem pracy, ochrona zycia i zdrowia, a takze informacji konsultacji pracownikow.