Matti Farin on Pellervo-Instituutin kehitysjohtaja ja pitkäaikainen osuuskuntien hallinnon kouluttaja. Farin kirjoittaa, että osuuskunnassaan luottamustyötä tekevä on sekä tärkeässä että ristiriitaisessa roolissa. Osuuskunnan hallituksessa hän on myös toimitusjohtajan johtaja, hänen tukensa. Johdosta kiinni -kirja paneutuu etenkin osuuskunnan hallitusjäsenten työhön. Kirjassa on myös yritysesimerkkejä.