2010-talets arbetsmarknad och arbetsrätt har präglats av omvälvande förändringar. I denna antologi belyses hur dessa förändringar kräver nya analyser av delvis nya frågeställningar. 14 personer som disputerat i Sverige mellan 2010 och 2018 – med antologins terminologi Lavalgenerationen – medverkar med varsitt kapitel i anslutning till respektive avhandling. Antologin lyfter fram ämnen som kollektivavtals tolkning, stress som arbetsmiljörättsligt problem, lönediskriminering, tjänstepensioner, EU:s svar på 2008 års finanskris och den så kallade europeiska sociala dialogen.



Antologin ramas in av inledningskapitlet som analyserar hur den internationaliserade arbetsrätten av idag kommit att bli polycentrisk – det vill säga, den utgörs av en sammanvägning av källor som härstammar från flera olika auktoritetscentrum.



Lavalgenerationen ger en utförlig översikt över den samtida arbetsrättsliga forskningen och rättsutvecklingen, och kan vara av intresse för alla som kommer i kontakt med arbetsmarknadsfrågor och därmed sammanhängande rättsliga problem.



Antologin ingår i Arbetsrättsliga Föreningens skriftserie.



Medverkande författare: Peter Andersson, Mikael Hansson, Ankie Hartzén, Sabina Hellborg, Rasmus Hästbacka, Andrea Iossa, Caroline Johansson, Mpoki Mwakagali, Hanna Pettersson, Niklas Selberg, Erik Sinander, Erik Sjödin, Lena Svenaeus, Kavot Zillén.