SULJE VALIKKO

Englanninkielisten kirjojen poikkeusaikata... LUE LISÄÄ

avaa valikko

Outside Director Compensation in German Public Family Firms - An Empirical Analysis
49,60 €
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sivumäärä: 181 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 2015
Julkaisuvuosi: 2014, 10.10.2014 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Tuotesarja: Familienunternehmen und KMU
Pascal Engel investigates how outside directors are incentivized in family firms that are publicly listed but still partly owned by members of the founding family. Owning families significantly influence their firms' corporate conduct with their own set of goals, sometimes in conflict with economically driven goals of the capital markets. The author analyzes how family shareholders exert their influence on compensation schemes of outside directors who have the difficult task to protect the interests of family and non-family shareholders. This book provides insights on current approaches of defining a compensation scheme that attracts qualified outside directors but concurrently reflects respective shareholders' preferences.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 4-5 viikossa
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Outside Director Compensation in German Public Family Firms - An Empirical Analysiszoom
Näytä kaikki tuotetiedot
ISBN:
9783658073152
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste