Um dem Vorwurf der Okonomiearmut in der Personalwirtschaftslehre zu begegnen, wird die Transaktionskostentheorie anhand eines Zwei-Ebenen-Modells fur eine Analyse personalwirtschaftlicher Sachverhalte fruchtbar gemacht. Ziel ist es, mit Hilfe der Konzeption und der Methodik der Transaktionskostentheorie Gestaltungsempfehlungen fur personalwirtschaftliches Handeln zu gewinnen. Auf den aus Sicht der Transaktionskostentheorie zentralen personalwirtschaftlichen Funktionen kann anhand eines relativen Vergleichs ermittelter personalwirtschaftlicher Transaktionskosten die Transaktionskostenvorteilhaftigkeit bestimmter personalwirtschaftlicher Konzeptionen und Losungsansatze begrundet werden. Die Transaktionskostentheorie ermoglicht einerseits eine ungewohnliche, theoretische Begrundung fur die Notwendigkeit personalwirtschaftlicher Funktionen. Sie erlaubt andererseits eine okonomische Fundierung personalwirtschaftlicher Entscheidungen. Anhand der gewonnenen Erkenntnisse und Ergebnisse lassen sich abschliessend die Funktion und die Bedeutung der Transaktionskostentheorie fur die Personalwirtschaftslehre bestimmen."