Managementkonzepte preisen sich den Unternehmen als Koenigswege zum Erfolg an. Ihre "tools and techniques" sind jedoch keineswegs "wertfrei" Sie enthalten implizite Menschen-, Unternehmens- und Gesellschaftsbilder, die durch die Implementierung der Managementkonzepte in die Unternehmen auch praktische Relevanz gewinnen. Dieses Buch verfolgt zwei Zielsetzungen: Erstens, die ethischen Implikationen exemplarischer Managementkonzepte im Hinblick auf die Beziehungsfelder Unternehmen - Mitarbeiter und Unternehmen - Gesellschaft zu analysieren. Zweitens, den Fuhrungspersonen durch ein umfassenderes Verstandnis unternehmerischen Handelns eine Orientierungshilfe anzubieten fur eine erfolgreiche und ethisch vertragliche Anwendung zukunftiger Managementkonzepte.