SULJE VALIKKO

Englanninkielisten kirjojen poikkeusaikata... LUE LISÄÄ

avaa valikko

How Organizations Learn - An Integrated Strategy for Building Learning Capability
60,00 €
John Wiley & Sons Inc
Sivumäärä: 240 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 1997, 26.09.1997 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Empower Your Business to Succeed by Learning

?How Organizations Learn gets to the practicalities and realities of organizational learning. This is not a fad; it's the outline of effectiveness for organzations of the future.?

?Parick Canavan, corporate vice president and director of global leadership & organization development, Motorola

In this essential volume, authors DiBella and Nevis outline exactly what it means to be a learning organization. And they offer sound advice on how to increase the learning capabilties of your own company. Here you will discover a powerful array of tools and techniques for leveraging your organization's unique learning style, as well as a productive framework that will help your company learn more fully and adapt more quickly in today's volatile marketplace. A practical fusion of theory, original research, and real-world methodology, How Organizations Learn is the most comprehensive work to date concerning this all-important competitive advantage.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 3-4 viikossa
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
How Organizations Learn - An Integrated Strategy for Building Learning Capabilityzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste