El objetivo perseguido con esta monografía es analizar una figura a medio camino entre el Derecho marítimo laboral y el Derecho marítimo mercantil, que tiene por objeto la búsqueda, selección, contratación por cuenta ajena, formación profesional y aseguramiento frente a riesgos laborales, de los miembros de las tripulaciones de buques mercantes, así como la gestión sucesiva de las relaciones laborales resultantes, incluyendo la negociación colectiva. Mas este contrato se celebra, no entre el trabajador y su empleador, sino entre el trabajador y un tercero -?crew-management company? o ?crew-manager?-, que es un empresario independiente, que celebra esos contratos en el marco de una previa relación de colaboración con el Naviero.