Die Problematik von Bleiben oder Ruckkehr wird am Fall einer hinsichtlich Herkunft, Schulbildung und Verhaltnissen im Heimatland besonderen Gruppe von Arbeitsmigranten untersucht: Familien von koreanischen Krankenschwestern und Arbeitern. Ihre Perspektiven und Handlungsstrategien werden beschrieben und deren strukturelle Bedingungen aufgezeigt."