Äntligen kommer en svensk översättning av denna klassiker inom organisationsteorin. Boken är en standardreferens i otaliga artiklar och böcker inom ämnena företagsorganisation och management. Den innehåller både teori och empiri och inbjuder till eftertanke om hur en chef får organisationen att lyckas eller leder den till sönderfall och upplösning. The Functions of the Executive anses utgöra grunden för den välkända stakeholder theory, en allmänt vedertagen organisationsteori, som på svenska brukar kallas intressentmodellen.

Om författarna
Chester Barnard var under många år chef för New Jersey Bell Telephone Company, USA, och utgick från sina egna erfarenheter när han åstadkom en genomarbetad teori om stora, komplexa organisationer. Boken gavs ut 1938 och fortsätter ännu att inspirera till diskussion och debatt.