Lehrer-Feedback ist der entscheidende Anreiz und die wirksamste Steuerungsgröße für Schüler beim Lernen. Mit Noten allein können Schüler nicht das Lernziel erreichen oder sich verbessern - das hat die Forschung eindrucksvoll bewiesen.

Keine Zeit für Feedback? Irrtum! Dieses Buch zeigt, wie Lehrer/innen trotz enger Stundenpläne und großer Klassen erfolgreich Feedback geben: konkret, positiv und nach vorn gerichtet. Das entlastet die Lehrer/innen und hilft ihren Schüler/innen.

Mit ausführlichen Hinweisen, wie, wo und wann man Schülern am besten Feedback gibt:
- Mündlich oder schriftlich
- Allein oder in der Gruppe
- Während oder nach einer Unterrichtseinheit
- Detailliert oder als »fixes Flüster-Feedback«
- Für starke Schüler, schwache Schüler oder Schüler mit Migrationshintergrund