Die Komplexitat vieler Konzerne ist durch Diversifikation, Wachstum und regionale Expansion stark gestiegen. Gleichzeitig werden Konzerne mit einer erheblich dynamischeren Umwelt konfrontiert. Dies hat in den letzten Jahren zu einer Reorganisationswelle in deutschen Konzernen gefuhrt, bei der sich immer mehr Konzerne fur eine Holdingstruktur entschieden haben. Diese Studie untersucht das wissenschaftlich wie praktisch klarungsbedurftige Thema der Konzernorganisation und Konzernfuhrung. Es wird zunachst ein Bezugsrahmen entwickelt, der den Zusammenhang von Konzernzielen, Konzernstrategien, Konzernorganisation und Konzernerfolg verdeutlicht. Die dazu aufgestellten Hypothesen werden in einer empirischen Untersuchung borsennotierter Konzerne uberpruft. Darauf aufbauend wird mittels einer Clusteranalyse eine Realtypologie der betriebswirtschaftlichen Konzernorganisationsformen entwickelt. Auf der Basis dieser theoretischen und empirischen Ergebnisse leitet der Autor Forschungsimpulse fur die Konzernwissenschaft und Gestaltungshinweise fur die Konzernpraxis ab."