Chto obschego mezhdu rukovoditelem krupnogo kholdinga i direktorom malenkoj firmy? I tomu, i drugomu prikhoditsja upravljat personalom. Aksioma v tom, chto ljudmi upravljaet neposredstvennyj rukovoditel, a ne sluzhba upravlenija personalom. Sut etogo upravlenija ? teorema, kotoruju prikhoditsja dokazyvat kazhdyj den. Kak i v ljuboj upravlencheskoj situatsii, v rabote s ljudmi net odnoznachnykh otvetov. V knige rassmatrivajutsja osnovnye polozhenija teorii upravlenija personalom i to, kak eti polozhenija transformirujutsja v razlichnykh realnykh situatsijakh, kak izmenjajutsja v zavisimosti ot stojaschikh pered kompaniej zadach. Lejtmotiv knigi ? rol neposredstvennogo rukovoditelja v rabote s personalom.