Der Autor widmet sich der Analyse von Unternehmensfuhrungsvertragen, die in der Praxis und in der Wissenschaft auch als Betriebsfuhrungsvertrage oder Managementvertrage bezeichnet werden. Das mit diesem Vertragstypus bezweckte Outsourcing von Leitungsaufgaben kann in einem Spannungsverhaltnis mit den gesellschaftsrechtlichen Strukturen eines Unternehmenstragers stehen. Der Autor zeigt die Konfliktbereiche auf und versucht, diese mit einem Ruckgriff auf das Konzernrecht zu loesen. Zusatzlich untersucht er schuld- und arbeitsrechtliche Aspekte von Unternehmensfuhrungsvertragen.