"Det tänkte man inte på under första trettio åren - att det fanns något som hette företagskultur alltså"


Så säger Rolf Nilsson, mannen som grundade NilsonGroup med visionen att svenskarna skulle kunna köpa bra skor billigare. Femtio år senare säljs vart fjärde par skor i Sverige i någon i någon av företagets butiker. Det finns många förklaringar till den framgångssagan. En är den omvittnat starka NilsonGroup-kulturen, som även om man inte tänkte på den i trettio år, självklart alltid har funnits där.


Men vad är en företagskultur egentligen? Det där som aldrig riktigt uttalas men som sitter i väggarna i ett företag, brukar man säga. Ofta kan man inte beskriva den trots att man vet att den präglar nutiden och framtiden på ett högst påtagligt sätt.