Im dem Projekt TRIFT - ein Leonardo da Vinci-Innovationstransferprojekt 2010-2012 - wurde eine Kompetenzmatrix fur den Bereich Aussenhandel entwickelt, welche auf der Grundlage von Arbeitsprozessen in Kompetenzbereiche und innerhalb dieser in Kompetenzentwicklungsstufen gegliedert ist. Diese Kompetenzmatrix kann genutzt werden, um Kompetenzprofile fur Personen, fur Betriebe (z.B. als Anforderungsprofil bei Bewerbungen), aber auch fur Berufsbildungsprogramme zu beschreiben. Sie wurde getestet in Auslandspraktika fur Auszubildende aus dem Bereich Aussenhandel. Diese mussten ein ePortfolio erarbeiten. Die Resultate wurden durch Assessment-Instrumente gepruft, die auf der Grundlage der Matrix zum Teil neu entwickelt wurden. Durch die valide UEberprufung der Kompetenzen, die im Rahmen eines Auslandspraktikums erworben wurden, ist es moeglich, diese Praktika starker in der Berufsausbildung zu verankern. Die Kompetenzmatrix und die im Projekt entwickelten Instrumente sind gut auch fur den ECVET-Prozess zu nutzen. Diese Publikation enthalt sowohl Artikel uber die theoretischen Hintergrunde und die Projektarbeit von TRIFT (verbunden mit Evaluationsanmerkungen) als auch eine Dokumentation der Resultate: die Kompetenzmatrix, Kompetenzprofile fur verschiedene Berufsbildungsprogramme im Bereich Aussenhandel und die Dokumente des ePortfolios und des Assessments.