Was ordnet die Ordnung? Eine Frage, die bei der Organisierung von Erwerbsarbeit in den einzelnen Unternehmen je nach Perspektive und Vorerfahrung auf sehr unterschiedliche Weise beantwortet werden kann und muss. Eine Beschreibung der Entwicklungstrends im Umfeld und im Innenbereich der Unternehmen bzw. Organisationen wird erganzt durch einen Erklarungsansatz fur individuelles Verhalten im industriellen Erwerbskontext. In diesem Buch werden relevante Beobachtungspositionen benannt, Erklarungs- und Interpretationszusammenhange aus unterschiedlichen Wissensbereichen zugeordnet und Beobachtungen aus der Praxis beschrieben. Es wendet sich gleichermassen an betriebliche Praktiker im PE/OE-Bereich und Studierende der Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften.