Bei diesem Buch handelt es sich um eine erste osterreichweite Bestandsaufnahme zur Diskussion um betriebliche Frauenforder- und Chancengleichheitsprogramme in Forschung und Praxis. Die aktuelle Diskussion um die Implementierung von Chancengleichheitsprogrammen lasst Aufbruchsstimmung erkennen und gibt Anlass zur Hoffnung, dass solche Programme in naher Zukunft ofter als bisher in Betrieben umgesetzt werden. Beitrage von engagierten Wissenschaftlerinnen sowie von Frauen und Mannern, die sich im Zuge ihrer politischen bzw. betrieblichen Praxis mit diesem Thema beschaftigen, geben Einblick in die aktuelle Entwicklung. Mit diesem Pionierinnenprojekt sollen bereits eingeschlagene Wege aufgezeigt wie auch Anregungen fur die Gestaltung der zukunftigen betrieblichen Frauenforderung und den mit der Implementierung verbundenen Prozessen geboten werden."