WertschApfung in der Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft hAngt ab von Kompetenz und Motivation der BeschAftigten im Umgang mit Technik, Menschen und Informationen. Wohlbefinden und Gesundheit bilden dafA1/4r essentielle Voraussetzungen, die es zu pflegen und zu fArdern und deren mAgliche BeeintrAchtigungen es zu verhindern gilt. Dieses Buch will der betrieblichen Personal- und Gesundheitspolitik eine wissenschaftlich fundierte Neuausrichtung geben: Die wichtigen Bausteine des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden ausfA1/4hrlich behandelt, von der Diagnostik A1/4ber die Planung bis zur DurchfA1/4hrung und Evaluation. Das Buch beginnt mit einer Darstellung zentraler wissenschaftlicher Grundlagen: dem Sozialkapitalansatz, der Salutogenese und der Vision einer "gesunden Organisation."