La cooperation franco-allemande s'est intensifiee considerablement ces dernieres annees. Loin d'etre un phenomene des elites, tous les secteurs de l'economie et de l'Etat sont concernes. Malgre les grandes similitudes entre les societes francaise et allemande, la cooperation pose bien des problemes pratiques. Ce volume aborde la problematique interculturelle franco-allemande d'un point de vue theorique et pratique a la fois. Les contributions d'ordre theorique font le point sur la methodologie employee actuellement et definissent des champs de recherche futurs. Les etudes de cas visent la pratique et les possibilites d'ameliorer la cooperation. Le secteur prive est aborde aussi bien que le secteur public, peu etudie a l'heure actuelle. Le dernier chapitre propose une reflexion sur la question des competences interculturelles.