Die Diskussion uber die Ursachen der hohen Frauenerwerbslosigkeit in unserer Gesellschaft macht unterschiedliche Standpunkte sichtbar. Sind fur die einen die Frauen die Gewinnerinnen der Arbeitsmarktentwicklung der letzten Jahre, verweisen die anderen auf die Diskriminierung der Frauen am Arbeitsmarkt: die meist unqualifizierten und schlechtbezahlten Arbeitsplatze und das hohe Arbeitsplatzrisiko. Mit der hier vorgelegten Untersuchung uber die Entwicklung der Frauenerwerbslosigkeit der Stadt und des Landkreises Osnabruck wahrend der letzten zehn Jahre wird die Situation der Frauen am Arbeitsmarkt in einer strukturschwachen Region Norddeutschlands dargestellt, und zahlreiche Klichees uber weibliche Berufswunsche, Qualifikationsdefizite und mangelnde Berufsorientierung werden widerlegt. Vorschlage fur eine gezielte Arbeitsmarktpolitik fur Frauen durch die Bundesanstalt fur Arbeit und Massnahmen des Landes Niedersachsen zur Bekampfung der Frauenerwerbslosigkeit runden das Buch ab."