Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa tietoa vanhusten kotihoidon organisoinnista ja siihen liittyen työntekijöiden työhyvinvoinnista. Tutkimuksen kohteena oli kahden kaupungin vanhusten kotihoidosta vastaavaa organisaatiota. Ammattitaidon vaatimuksissa oli tapahtunut muutoksia, mikä liittyi asiakaskunnan huonokuntoistumiseen. Kotihoidossa korostui sairaanhoidollinen työ.