Yhdistyksessä toimimme yhdessä muiden ihmisten kanssa, ja jonkun tehtävä on aina huolehtia, että tässä yhteistyössä ihmisten erilaiset toiveet, kyvyt, tiedot ja taidot saadaan sovitettua yhteen niin, että yhdistys toimii ja palvelee jäseniään parhaalla mahdollisella tavalla. Vaikka suuressa osassa suomalaisista yhdistyksistä toimitaan vapaaehtoisvoimin, johtamistaitoja tarvitaan silti monissa yhdistyksen tehtävissä, kuten hallitustyöskentelyssä, työryhmien vetämisessä, tapahtumien järjestämisessä ja vapaaehtoistoiminnan organisoinnissa. Johtamistaitojen kehittäminen on myös osa yhdistystoimijana kehittymistä.

Miten johtaa yhdistystä niin, että tässä tavoitteessa onnistuttaisiin? Tämä opas perehdyttää ja antaa käytännön neuvoja kokonaan vapaaehtoisvoimin tai pienellä palkattujen työntekijöiden joukolla toimivien yhdistyksen johtamisen kysymyksiin yhdistysten hallituksen puheenjohtajille, toiminnanjohtajille, hallituksen jäsenille, työryhmien vetäjille, työntekijöille ja muille yhdistyksen johtamiskysymyksistä kiinnostuneille.