Boken beskriver på ett lättfattligt sätt hur en anställning kan avslutas och i vilka situationer det är tillåtet att säga upp eller avskeda en anställd. Reglerna är många och krångliga och misstag kan bli kostsamma.

I boken finns även mallar och exempel på viktiga dokument som t ex uppsägningsbesked och varning




Ur innehållet:

Uppsägning på grund av personliga skäl

Uppsägning på grund av arbetsbrist

Turordning

Företrädesrätt

Uppsägningstid

Uppsägningsbeskedet

Avsked

Varning

Tvist

Preskription

Uppsägning från den anställdes sida

Gemensam överenskommelse

Tidsbegränsade anställningar

Äldre arbetstagare

Verksamhetsövergång

Mallar och exempel