En lärande organisation lär av sig själv, ökar sin kunskapsbank och utvecklas genom en ständig intern dialog. Det handlar om grupper, projektarbete, utrymme för dialog och samverkan. Lärande i organisationen ger dig den hjälp som behövs för att introducera tänkandet i den egna organisationen. Boken har erhållit utmärkelsen Årets Ledarbok - hedersomnämnande.

Läs mer
En lärande organisation lär av sig själv, ökar sin kunskapsbank och utvecklas genom en ständig intern dialog. Det handlar om grupper, projektarbete, utrymme för dialog och samverkan.
Lärande i organisationen ger dig den hjälp som behövs för att introducera tänkandet i den egna organisationen. Med avstamp i rådande teori visar författarna på praktiskt framkomliga vägar, och texten varvas med exempel från olika företag samt med en mängd frågor för läsaren att ställa sig själv om den egna organisationen.
Boken har erhållit utmärkelsen Årets Ledarbok - hedersomnämnande.